Pytania coachingowe w rozwoju
Pytania coachingowe – dlaczego jedno dobrze zadane pytanie potrafi zmienić więcej niż gotowa rada? W świecie rozwoju osobistego i pracy z ludźmi często szukamy metod, narzędzi, technik, które „zadziałają”. Tymczasem fundamentem skutecznej zmiany bardzo często nie jest instrukcja ani interpretacja, lecz pytania coachingowe – trafne, pogłębione, uruchamiające refleksję i kontakt z własną świadomością. Pytanie ma…
