Kiedy coaching, a kiedy terapia? O stanie klienta, którego nie widać na pierwszy rzut oka Trudno o bardziej powracające pytanie w pracy z ludźmi niż to, które dotyczy granicy między coachingiem a terapią, ponieważ na poziomie teorii wszystko wydaje się uporządkowane i logiczne, natomiast w realnym kontakcie z klientem bardzo szybko okazuje się, że rzeczywistość…
Coaching transformacyjny – czym jest i dlaczego zmienia więcej niż tylko cele W ostatnich latach słowo coaching pojawia się w wielu kontekstach: biznesowym, rozwojowym, edukacyjnym czy terapeutycznym. Jedni kojarzą go z wyznaczaniem celów, inni z motywacją do działania, a jeszcze inni z rozmową wspierającą zmianę. W praktyce coaching może przyjmować różne formy i głębokość pracy….
Czy empatia wystarczy? Jak rozumieć empatię w coachingu? Wielu ludzi wchodzących do zawodu coacha, mentora czy szeroko rozumianego pomagacza rozpoczyna swoją drogę z bardzo podobnym przekonaniem. Pojawia się myśl, która brzmi niemal intuicyjnie: jeśli będę empatyczny, jeśli naprawdę będę czuć drugiego człowieka, rozumieć jego emocje i okazywać akceptację – to wystarczy, aby pomóc mu się…
Pytania coachingowe – dlaczego jedno dobrze zadane pytanie potrafi zmienić więcej niż gotowa rada? W świecie rozwoju osobistego i pracy z ludźmi często szukamy metod, narzędzi, technik, które „zadziałają”. Tymczasem fundamentem skutecznej zmiany bardzo często nie jest instrukcja ani interpretacja, lecz pytania coachingowe – trafne, pogłębione, uruchamiające refleksję i kontakt z własną świadomością. Pytanie ma…
Ego a cień w psychologii – dlaczego dzielenie siebie na lepsze i gorsze części nie prowadzi do uzdrowienia Ego a cień w psychologii – dlaczego dzielenie siebie na lepsze i gorsze części nie prowadzi do uzdrowienia „Ego: Oni przestali się o mnie troszczyć.”„Wyższe Ja: Oni nigdy nie nauczyli się dbać o siebie.” Od tego cytatu…
Dlaczego coaching w Polsce ma złą reputację – krytyczna analiza zjawiska Coaching w Polsce: problem wizerunkowy, który nie wziął się znikąd Coaching w Polsce od lat budzi skrajne emocje. Dla jednych stanowi wartościowe narzędzie rozwoju i pracy nad świadomością, dla innych jest synonimem manipulacji, pustych haseł i nadużyć. Ta zła reputacja nie jest jednak dziełem…
Coaching – czym jest, jak działa i komu naprawdę Coaching – definicja i sens pracy coachingowej Coaching to profesjonalny proces rozwojowy, którego celem jest wspieranie osoby w lepszym rozumieniu siebie, swoich decyzji, zasobów i kierunku, w którym chce podążać. Nie polega na dawaniu gotowych rad ani na naprawianiu człowieka. Jego istotą jest towarzyszenie w myśleniu,…
2026. Rok, w którym kończy się życie cudzym kosztem Nie każdy rok zaczyna się nadzieją.Niektóre zaczynają się zmęczeniem, którego nie da się już zignorować.Zmęczeniem nie ilością obowiązków, ale sposobem, w jaki człowiek jest obecny w swoim życiu. 2026 jawi się jako taki moment graniczny. Moment, w którym stare strategie przestają działać, a nowe jeszcze się…
Mapa marzeń – dlaczego warto zrobić? Mapa marzeń to narzędzie rozwojowe, które pomaga uporządkować cele, potrzeby i kierunek życia. Choć często kojarzona jest z wizualizacją, planowaniem na nowy rok lub chwilowym zrywem motywacyjnym, w rzeczywistości ma znacznie głębszy wymiar psychologiczny. Dobrze przygotowana mapa marzeń nie jest listą życzeń ani próbą „zaklinania rzeczywistości”. Stanowi świadomą pracę…
Dlaczego tak dobrzy ludzie obwiniają siebie za cierpienie? Psychologiczne źródła fałszywego rachunku moralnego To przekonanie ma bardzo charakterystyczną strukturę psychologiczną – i często pojawia się u osób, które od najmłodszych lat były uczone, że wartość człowieka nie jest faktem, tylko nagrodą za zachowanie. Mechanizm nie brzmi: „jestem dobry, więc należy mi się dobro”.On brzmi dużo…