Jak zostać coachem: ścieżka kariery Kursy, certyfikacja i zawód Jak zostać coachem? Kurs, certyfikacja i zawód coacha krok po krokuJak zostać coachem? Kurs, certyfikacja i zawód coacha krok po kroku Coraz więcej osób zastanawia się, Jak zostać coachem, i czy do wykonywania tego zawodu potrzebne są studia. Ponadto, w sieci znajdują się szkolenia od kilkugodzinnych…
Dobry coach — jakie cechy powinien mieć coach transformacyjny? Dobry coach nie jest osobą, która ma odpowiedź na każde pytanie. Nie jest również kimś, kto zawsze wie, co klient powinien zrobić, jaką decyzję podjąć albo w którą stronę zmienić swoje życie. Coaching nie polega na prowadzeniu drugiego człowieka według własnej mapy. Im głębiej pracujemy jednak…
Odpowiedzialność za siebie nie oznacza odpowiedzialności za cudzą krzywdę Zobaczyłam dziś film, w którym jedna kobieta odnosiła się do wypowiedzi drugiej. Pierwsza powiedziała mniej więcej, że jeśli ktoś nas skrzywdzi, a my dajemy mu kolejną szansę, możemy pozwolić, by skrzywdził nas ponownie. Druga kobieta nie zgodziła się z tym. Powiedziała, że to my odpowiadamy za…
Kiedy coaching, a kiedy terapia? O stanie klienta, którego nie widać na pierwszy rzut oka Trudno o bardziej powracające pytanie w pracy z ludźmi niż to, które dotyczy granicy między coachingiem a terapią, ponieważ na poziomie teorii wszystko wydaje się uporządkowane i logiczne, natomiast w realnym kontakcie z klientem bardzo szybko okazuje się, że rzeczywistość…
Coaching transformacyjny – czym jest i dlaczego zmienia więcej niż tylko cele W ostatnich latach słowo coaching pojawia się w wielu kontekstach: biznesowym, rozwojowym, edukacyjnym czy terapeutycznym. Jedni kojarzą go z wyznaczaniem celów, inni z motywacją do działania, a jeszcze inni z rozmową wspierającą zmianę. W praktyce coaching może przyjmować różne formy i głębokość pracy….
Czy empatia wystarczy? Jak rozumieć empatię w coachingu? Wielu ludzi wchodzących do zawodu coacha, mentora czy szeroko rozumianego pomagacza rozpoczyna swoją drogę z bardzo podobnym przekonaniem. Pojawia się myśl, która brzmi niemal intuicyjnie: jeśli będę empatyczny, jeśli naprawdę będę czuć drugiego człowieka, rozumieć jego emocje i okazywać akceptację – to wystarczy, aby pomóc mu się…
Pytania coachingowe – dlaczego jedno dobrze zadane pytanie potrafi zmienić więcej niż gotowa rada? W świecie rozwoju osobistego i pracy z ludźmi często szukamy metod, narzędzi, technik, które „zadziałają”. Tymczasem fundamentem skutecznej zmiany bardzo często nie jest instrukcja ani interpretacja, lecz pytania coachingowe – trafne, pogłębione, uruchamiające refleksję i kontakt z własną świadomością. Pytanie ma…
Ego a cień w psychologii – dlaczego dzielenie siebie na lepsze i gorsze części nie prowadzi do uzdrowienia Ego a cień w psychologii – dlaczego dzielenie siebie na lepsze i gorsze części nie prowadzi do uzdrowienia „Ego: Oni przestali się o mnie troszczyć.”„Wyższe Ja: Oni nigdy nie nauczyli się dbać o siebie.” Od tego cytatu…
Dlaczego coaching w Polsce ma złą reputację – krytyczna analiza zjawiska Coaching w Polsce: problem wizerunkowy, który nie wziął się znikąd Coaching w Polsce od lat budzi skrajne emocje. Dla jednych stanowi wartościowe narzędzie rozwoju i pracy nad świadomością, dla innych jest synonimem manipulacji, pustych haseł i nadużyć. Ta zła reputacja nie jest jednak dziełem…
Coaching – czym jest, jak działa i komu naprawdę Coaching – definicja i sens pracy coachingowej Coaching to profesjonalny proces rozwojowy, którego celem jest wspieranie osoby w lepszym rozumieniu siebie, swoich decyzji, zasobów i kierunku, w którym chce podążać. Nie polega na dawaniu gotowych rad ani na naprawianiu człowieka. Jego istotą jest towarzyszenie w myśleniu,…