Coaching transformacyjny – Głębia – ebook
79.00 zł z VAT
Zmiana, która naprawdę zostaje, nie zaczyna się od celu. Zaczyna się od spotkania z tym, kim jesteśmy, jakie historie o sobie nosimy i w jaki sposób nauczyliśmy się reagować na świat.
Coaching transformacyjny nie polega na „naprawianiu” człowieka ani na motywowaniu do kolejnych działań. Dotyczy uświadamiania, porządkowania i integrowania doświadczeń, które kształtują tożsamość, decyzje i relacje. Pracuje tam, gdzie zmiana przestaje być deklaracją, a zaczyna być procesem.
Ten e-book powstał jako odpowiedź na potrzebę głębi, odpowiedzialności i jasnych ram w pracy rozwojowej. Jego celem jest lepsze rozumienie procesu transformacji – zarówno w pracy z innymi, jak i w kontakcie z samym sobą.
Opis
Coaching transformacyjny. GŁĘBIA
E-book o pracy z tożsamością, świadomością i trwałą zmianą
„Coaching transformacyjny. GŁĘBIA” to pogłębiony e-book dla osób, które chcą rozumieć proces zmiany na poziomie tożsamości, a nie jedynie na poziomie celów i zachowań. Powstał z myślą o coachach, psychologach, terapeutach, edukatorach oraz osobach zaawansowanych w pracy rozwojowej, które szukają spójnych ram, języka i etycznego podejścia do transformacji.
To nie jest zbiór technik ani instrukcja „jak zmienić życie w 30 dni”. To przewodnik po tym, jak naprawdę zachodzi zmiana, co ją wspiera, a co ją blokuje, z perspektywy psychologicznej, neurobiologicznej i doświadczeniowej. Liczba stron 216
Czego dotyczy ten e-book?
Publikacja koncentruje się na coachingu tożsamościowym i transformacyjnym – rozumianym jako proces pracy z przekonaniami rdzeniowymi, mechanizmami obronnymi, strategiami przetrwania, emocjami oraz świadomością siebie.
Porządkuje m.in.:
-
czym różni się coaching transformacyjny od coachingów celowych i zadaniowych
-
kiedy zmiana jest realna, a kiedy jedynie deklaratywna
-
jak rozpoznać momenty oporu, intelektualizacji i „pozornej pracy”
-
jak pracować z klientem bez naruszania granic i bez wchodzenia w obszar terapii
-
kiedy proces należy pogłębiać, a kiedy domykać
Co znajdziesz w środku?
-
klarowne ramy coachingu transformacyjnego
-
omówienie kluczowych pojęć: tożsamość, świadomość, przekonania rdzeniowe, mechanizmy obronne, strategie przetrwania
-
psychologiczne konteksty zmiany (bez akademickiego nadmiaru)
-
refleksje dotyczące etyki, odpowiedzialności i przeciwwskazań
-
pytania i obszary do własnej refleksji oraz pracy z klientem
- przykłady sesji transformacyjnych
- narzędziownik
-
język, który porządkuje, a nie upraszcza złożone procesy
Dla kogo jest ten e-book?
-
dla coachów i trenerów pracujących głębiej niż na poziomie celów
-
dla psychologów i terapeutów szukających uporządkowania pojęć coachingowych
-
dla osób prowadzących procesy rozwojowe i edukacyjne
-
dla praktyków, którzy cenią odpowiedzialność, świadomość granic i realny wpływ
-
dla osób indywidualnych, które mają doświadczenie w pracy nad sobą i chcą lepiej rozumieć siebie
Dla kogo nie jest?
-
dla osób szukających szybkich recept
-
dla początkujących bez podstawowej wiedzy psychologicznej
-
jako zamiennik terapii w sytuacjach kryzysowych lub pourazowych
Dlaczego „GŁĘBIA”?
Ponieważ prawdziwa zmiana nie dzieje się na poziomie deklaracji, lecz tam, gdzie spotykają się emocje, przekonania, ciało i historia doświadczeń. Ten e-book nie obiecuje „naprawy”. Pomaga zrozumieć proces, w którym zmiana staje się możliwa i trwała.
Zobacz opinię
|
Świetny e-book, bardzo przydatny dla coachów (nie tylko początkujących), ale też dla terapeutów. Znalazłam tu odpowiedzi na różne nurtujące pytania dotyczące procesu zarówno po stronie klienta jak i specjalisty. Dobrze się to czyta, napisane przystępnie a jednak kawał solidnej wiedzy. |
Barbara (zweryfikowany) –
Świetny e-book, bardzo przydatny dla coachów (nie tylko początkujących), ale też dla terapeutów. Znalazłam tu odpowiedzi na różne nurtujące pytania dotyczące procesu zarówno po stronie klienta jak i specjalisty. Dobrze się to czyta, napisane przystępnie a jednak kawał solidnej wiedzy.