Zestaw coachingowy – 3 ebooki – Dziennik świadomej sesji gratis
Pierwotna cena wynosiła: 187.00 zł.160.00 złAktualna cena wynosi: 160.00 zł. z VAT
Poprzednia najniższa cena: 187.00 zł.
- PTen zestaw powstał z myślą o osobach, które chcą pracować z realną zmianą, a nie tylko z deklaracjami i celami. Łączy pogłębione rozumienie coachingu transformacyjnego z gotowymi ćwiczeniami, które wspierają świadomy, etyczny i uporządkowany proces pracy z klientem oraz z sobą.
Opis
ZESTAW COACHINGOWY: Coaching transformacyjny. GŁĘBIA + Zeszyt ćwiczeń coachingowych + Pytania coachingowe, które przesuwają świadomość
Kompletny pakiet do pracy z trwałą zmianą, tożsamością i świadomością
Ten zestaw został przygotowany dla osób, które chcą pracować odpowiedzialnie, głęboko i świadomie – zarówno z klientami, jak i w procesie własnym. Łączy solidne podstawy teoretyczne coachingu transformacyjnego z gotowymi, sprawdzonymi ćwiczeniami coachingowymi w formie zeszytu do pracy.
To propozycja dla praktyków, którzy potrzebują czegoś więcej niż pojedynczych narzędzi – spójnych ram, języka oraz struktury prowadzenia procesu zmiany.
Co zawiera zestaw?
1. E-book „Coaching transformacyjny. GŁĘBIA” (216 stron)
Pogłębiony przewodnik po coachingu tożsamościowym i transformacyjnym. Publikacja pokazuje, jak zachodzi realna zmiana – nie na poziomie deklaracji i celów, lecz na poziomie tożsamości, przekonań, emocji i mechanizmów obronnych.
E-book porządkuje m.in.:
-
różnice między coachingiem transformacyjnym a podejściami zadaniowymi i celowymi
-
mechanizmy oporu, intelektualizacji i „pozornej pracy”
-
granice coachingu i odpowiedzialność osoby prowadzącej proces
-
momenty, w których proces warto pogłębiać lub domykać
Publikacja łączy wiedzę psychologiczną, neurobiologiczną i doświadczeniową, bez uproszczeń i bez akademickiego przeciążenia.
2. Zeszyt ćwiczeń coachingowych – OGÓLNE (ponad 50 stron, PDF do wydruku)
Praktyczny zbiór najczęściej wykorzystywanych ćwiczeń coachingowych, gotowych do natychmiastowego użycia w pracy indywidualnej i grupowej.
Zeszyt zawiera m.in.:
-
koło życia
-
okno Johari
-
analizę SWOT
-
pytania kartezjańskie
-
dziennik emocji, listy emocji i potrzeb
-
ćwiczenia pracy z wartościami
-
narzędzia wyznaczania celów
-
metody SMART, GROW, WOOP
-
piramidę poziomów logicznych Diltsa
-
plany działań: tygodniowe i miesięczne
Ćwiczenia posiadają krótkie, jasne instrukcje i są przygotowane w formacie PDF do wydruku.
3. „Pytania coachingowe, które przesuwają świadomość”
To pogłębiony bank pytań do pracy z klientem i do autorefleksji, obejmujący kluczowe obszary procesu zmiany.
Znajdziesz tu pytania:
– o cel i kierunek działania – co naprawdę chcę osiągnąć, czy mój cel jest mój, jaką cenę jestem gotowa / gotowy zapłacić za jego realizację,
– o tożsamość – kim jestem poza rolami, jaka historia o sobie mną kieruje, kim się staję w procesie zmiany,
– o wartości i sens – co jest dla mnie naprawdę ważne, czy moje decyzje są z tym spójne, gdzie żyję w konflikcie wewnętrznym,
– o przekonania i schematy – jakie narracje ograniczają moje wybory, co powtarzam mimo świadomości kosztu,
– o emocje i ciało – co czuję, czego unikam, jak reaguje mój układ nerwowy w sytuacjach decyzji i konfrontacji,
– o relacje i granice – gdzie przekraczam siebie, jak rozumiem odpowiedzialność, czy bliskość oznacza dla mnie rezygnację z siebie,
– o sprawczość i odpowiedzialność – na co mam realny wpływ, gdzie oddaję decyzyjność, gdzie unikam wyboru.
To nie jest zestaw efektownych pytań do szybkiego użycia. To narzędzie pracy z procesem – od porządkowania myśli, przez odsłanianie mechanizmów, aż po pytania progowe, dotykające tożsamości i realnej zmiany. Uwzględnia poziom interwencji, możliwe reakcje oraz odpowiedzialność osoby prowadzącej.

Gratis – Dziennik świadomej sesji
Dziennik świadomej sesji to profesjonalne narzędzie dla coacha do prowadzenia uporządkowanych notatek z sesji coachingowych oraz monitorowania postępu klienta. Zawiera kartę sesji, przestrzeń na autorefleksję oraz moduł podsumowania procesu, dzięki czemu wspiera świadome prowadzenie relacji coachingowej. Pomaga zachować ciągłość pracy i klarowność celów w całym procesie. Ułatwia analizę zmian w przekonaniach i zachowaniach klienta. To praktyczne wsparcie w budowaniu wysokiego standardu pracy i rozwoju kompetencji zawodowych.
Dlaczego warto wybrać ten zestaw?
-
łączy głębokie rozumienie procesu zmiany z konkretnymi narzędziami
-
porządkuje język i ramy coachingu transformacyjnego
-
oszczędza czas – wszystkie kluczowe ćwiczenia w jednym miejscu
-
wspiera etyczną i świadomą pracę z klientem
-
umożliwia płynne przechodzenie od refleksji do działania
Dla kogo jest ten zestaw?
-
dla coachów i trenerów pracujących głębiej niż na poziomie celów
-
dla psychologów i terapeutów korzystających z narzędzi coachingowych
-
dla osób prowadzących procesy rozwojowe i edukacyjne
-
dla praktyków, którzy cenią odpowiedzialność, granice i realną zmianę
-
dla osób indywidualnych z doświadczeniem pracy nad sobą
Dla kogo nie jest?
-
dla osób szukających szybkich recept
-
dla osób bez podstawowej wiedzy psychologicznej
-
jako zamiennik terapii w kryzysie lub po traumie
Forma i dostęp
-
format: PDF (do pobrania)
-
dostęp po zakupie poprzez link wysłany e-mailem
-
materiały gotowe do pracy własnej i z klientami
Zobacz opinię

Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.













Świetny e-book, bardzo przydatny dla coachów (nie tylko początkujących), ale też dla terapeutów. Znalazłam tu odpowiedzi na różne nurtujące pytania dotyczące procesu zarówno po stronie klienta jak i specjalisty. Dobrze się to czyta, napisane przystępnie a jednak kawał solidnej wiedzy.