Promocja!

Zestaw coachingowy – 4 ebooki – Dziennik świadomej sesji gratis

Pierwotna cena wynosiła: 278.00 zł.Aktualna cena wynosi: 250.00 zł. z VAT

Poprzednia najniższa cena: 160.00 .

  1. PTen zestaw powstał z myślą o osobach, które chcą pracować z realną zmianą, a nie tylko z deklaracjami i celami. Łączy pogłębione rozumienie coachingu transformacyjnego z gotowymi ćwiczeniami, które wspierają świadomy, etyczny i uporządkowany proces pracy z klientem oraz z sobą.

 

SKU: 0000018241 Kategorie: , Znacznik:

Opis

coaching transformacyjnyZESTAW COACHINGOWY: Coaching transformacyjny GŁĘBIA fundamenty i początek, Zeszyt ćwiczeń coachingowych + Pytania coachingowe, które przesuwają świadomość, Dziennik świadomej sesji

Kompletny pakiet do pracy z trwałą zmianą, tożsamością i świadomością

Ten zestaw został przygotowany dla osób, które chcą pracować odpowiedzialnie, głęboko i świadomie – zarówno z klientami, jak i w procesie własnym. Łączy solidne podstawy teoretyczne coachingu transformacyjnego z gotowymi, sprawdzonymi ćwiczeniami coachingowymi w formie zeszytu do pracy.

To propozycja dla praktyków, którzy potrzebują czegoś więcej niż pojedynczych narzędzi – spójnych ram, języka oraz struktury prowadzenia procesu zmiany.


Co zawiera zestaw?

1. E-book „Coaching transformacyjny. GŁĘBIA” (216 stron)

Pogłębiony przewodnik po coachingu tożsamościowym i transformacyjnym. Publikacja pokazuje, jak zachodzi realna zmiana – nie na poziomie deklaracji i celów, lecz na poziomie tożsamości, przekonań, emocji i mechanizmów obronnych.

E-book porządkuje m.in.:

  • różnice między coachingiem transformacyjnym a podejściami zadaniowymi i celowymi

  • mechanizmy oporu, intelektualizacji i „pozornej pracy”

  • granice coachingu i odpowiedzialność osoby prowadzącej proces

  • momenty, w których proces warto pogłębiać lub domykać

Publikacja łączy wiedzę psychologiczną, neurobiologiczną i doświadczeniową, bez uproszczeń i bez akademickiego przeciążenia.

2. Coaching transformacyjny GŁĘBIA. Fundamenty

345 stron o tym, jak widzieć człowieka i proces głębiej.

Co zrobić, kiedy klient doskonale wie, co powinien zrobić, a mimo to nie potrafi ruszyć? Kiedy rozumie swoje mechanizmy, ale nadal reaguje tak samo? Kiedy kolejne pytanie nie prowadzi już do zmiany?

„Coaching transformacyjny GŁĘBIA. Fundamenty” pokazuje, jak patrzeć na proces klienta szerzej niż tylko przez pryzmat problemu, celu i działania.

To książka o tym, co dzieje się pod powierzchnią słów klienta i jak nauczyć się to zauważać podczas sesji.

Co znajdziesz w ebooku?

Dowiesz się między innymi:

  • jak rozumieć proces zmiany człowieka i dlaczego samo poznawcze zrozumienie problemu nie zawsze prowadzi do zmiany,
  • jak rozpoznawać, na jakim poziomie naprawdę znajduje się trudność klienta,
  • jak słuchać nie tylko tego, co klient mówi, ale również jego języka, emocji, reakcji ciała i tego, co dzieje się w relacji,
  • jak odróżniać analizowanie doświadczenia od rzeczywistego kontaktu z nim,
  • jak pracować z poziomem poznawczym, emocjonalnym, somatycznym, relacyjnym, tożsamościowym i meta• jak prowadzić klienta przez emocje, nie przyspieszając procesu i nie doprowadzając do przeciążenia,
  • jak rozpoznawać moment, w którym warto pogłębiać, oraz moment, w którym potrzebna jest regulacja, zatrzymanie lub powrót do bezpieczeństwa,
  •  jak korzystać z sygnałów płynących z ciała bez nadawania im własnych interpretacji,• jak rozpoznawać cel pod celem, czyli to, czego klient naprawdę poszukuje pod deklarowanym celem,
  • jak eksplorować proces bez narzucania kierunku i bez prowadzenia klienta do wcześniej założonego rozwiązania,
  • jak budować strukturę sesji transformacyjnej: od kontaktu i eksploracji, przez pogłębianie, aż do integracji i domknięcia,
  • jak zauważać własne reakcje jako coach: potrzebę pomagania, ratowania, przyspieszania, lęk przed ciszą czy presję osiągnięcia efektu,• jak rozwijać samoświadomość coacha, aby własny proces nie przejmował prowadzenia sesji.

3. Zeszyt ćwiczeń coachingowych – OGÓLNE (ponad 50 stron, PDF do wydruku)

Praktyczny zbiór najczęściej wykorzystywanych ćwiczeń coachingowych, gotowych do natychmiastowego użycia w pracy indywidualnej i grupowej.

Zeszyt zawiera m.in.:

  • koło życia

  • okno Johari

  • analizę SWOT

  • pytania kartezjańskie

  • dziennik emocji, listy emocji i potrzeb

  • ćwiczenia pracy z wartościami

  • narzędzia wyznaczania celów

  • metody SMART, GROW, WOOP

  • piramidę poziomów logicznych Diltsa

  • plany działań: tygodniowe i miesięczne

Ćwiczenia posiadają krótkie, jasne instrukcje i są przygotowane w formacie PDF do wydruku.

4. „Pytania coachingowe, które przesuwają świadomość”

To pogłębiony bank pytań do pracy z klientem i do autorefleksji, obejmujący kluczowe obszary procesu zmiany.

Znajdziesz tu pytania:

o cel i kierunek działania – co naprawdę chcę osiągnąć, czy mój cel jest mój, jaką cenę jestem gotowa / gotowy zapłacić za jego realizację,
o tożsamość – kim jestem poza rolami, jaka historia o sobie mną kieruje, kim się staję w procesie zmiany,
o wartości i sens – co jest dla mnie naprawdę ważne, czy moje decyzje są z tym spójne, gdzie żyję w konflikcie wewnętrznym,
o przekonania i schematy – jakie narracje ograniczają moje wybory, co powtarzam mimo świadomości kosztu,
o emocje i ciało – co czuję, czego unikam, jak reaguje mój układ nerwowy w sytuacjach decyzji i konfrontacji,
o relacje i granice – gdzie przekraczam siebie, jak rozumiem odpowiedzialność, czy bliskość oznacza dla mnie rezygnację z siebie,
o sprawczość i odpowiedzialność – na co mam realny wpływ, gdzie oddaję decyzyjność, gdzie unikam wyboru.

To nie jest zestaw efektownych pytań do szybkiego użycia. To narzędzie pracy z procesem – od porządkowania myśli, przez odsłanianie mechanizmów, aż po pytania progowe, dotykające tożsamości i realnej zmiany. Uwzględnia poziom interwencji, możliwe reakcje oraz odpowiedzialność osoby prowadzącej.


Gratis – Dziennik świadomej sesji

Dziennik świadomej sesji to profesjonalne narzędzie dla coacha do prowadzenia uporządkowanych notatek z sesji coachingowych oraz monitorowania postępu klienta. Zawiera kartę sesji, przestrzeń na autorefleksję oraz moduł podsumowania procesu, dzięki czemu wspiera świadome prowadzenie relacji coachingowej. Pomaga zachować ciągłość pracy i klarowność celów w całym procesie. Ułatwia analizę zmian w przekonaniach i zachowaniach klienta. To praktyczne wsparcie w budowaniu wysokiego standardu pracy i rozwoju kompetencji zawodowych.

Dlaczego warto wybrać ten zestaw?

  • łączy głębokie rozumienie procesu zmiany z konkretnymi narzędziami

  • porządkuje język i ramy coachingu transformacyjnego

  • oszczędza czas – wszystkie kluczowe ćwiczenia w jednym miejscu

  • wspiera etyczną i świadomą pracę z klientem

  • umożliwia płynne przechodzenie od refleksji do działania


Dla kogo jest ten zestaw?

  • dla coachów i trenerów pracujących głębiej niż na poziomie celów

  • dla psychologów i terapeutów korzystających z narzędzi coachingowych

  • dla osób prowadzących procesy rozwojowe i edukacyjne

  • dla praktyków, którzy cenią odpowiedzialność, granice i realną zmianę

  • dla osób indywidualnych z doświadczeniem pracy nad sobą

Dla kogo nie jest?

  • dla osób szukających szybkich recept

  • dla osób bez podstawowej wiedzy psychologicznej

  • jako zamiennik terapii w kryzysie lub po traumie


Forma i dostęp

  • format: PDF (do pobrania)

  • dostęp po zakupie poprzez link wysłany e-mailem

  • materiały gotowe do pracy własnej i z klientami

Zobacz opinię 

Świetny e-book, bardzo przydatny dla coachów (nie tylko początkujących), ale też dla terapeutów. Znalazłam tu odpowiedzi na różne nurtujące pytania dotyczące procesu zarówno po stronie klienta jak i specjalisty. Dobrze się to czyta, napisane przystępnie a jednak kawał solidnej wiedzy.

 

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „Zestaw coachingowy – 4 ebooki – Dziennik świadomej sesji gratis”

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *