Promocja!

Coaching transformacyjny Głębia – poziom 2

Pierwotna cena wynosiła: 1590.00 zł.Aktualna cena wynosi: 1290.00 zł. z VAT

Poprzednia najniższa cena: 1590.00 .

Coaching Transformacyjny — Praca z Głębią

Poziom 2

Poziom drugi to pogłębienie pracy transformacyjnej i wejście w realny proces zmiany człowieka. Uczestnicy uczą się pracować wielopoziomowo — z tożsamością, relacjami, emocjami, wzorcami, sprawczością oraz wartościami — w oparciu o autorski model GŁĘBIA.

To poziom skupiony nie tylko na zadawaniu pytań, ale przede wszystkim na rozumieniu:

  • W programie m.in.:

    • model GŁĘBIA w praktyce,
    • tożsamość i obraz siebie,
    • relacje i bliskość,
    • granice, sprawczość i odpowiedzialność,
    • wartości, sens i kierunek życia,
    • integracja procesu i autonomia klienta.

SKU: 0000019380 Kategorie: ,

Opis

Coaching Transformacyjny – Praca z Głębią

Poziom 2 — Proces pracy metodą GŁĘBIA

START WRZESIEŃ SPOTKANIA CZWARTKI/NIEDZIELA

Poziom pierwszy pozwala zrozumieć fundamenty coachingu transformacyjnego: sposób słuchania, zadawania pytań, rozpoznawania mechanizmów psychologicznych oraz prowadzenia procesu w sposób bardziej świadomy i odpowiedzialny.

Jednak bardzo szybko okazuje się, że sama wiedza o mechanizmach czy pytaniach nie wystarcza. Klient nie jest tylko historią, emocją albo celem do osiągnięcia. Człowiek funkcjonuje jednocześnie na wielu poziomach: emocjonalnym, relacyjnym, somatycznym, poznawczym i tożsamościowym. I właśnie dlatego poziom drugi jest wejściem głębiej w realny proces transformacji.

To poziom dla osób, które chcą nie tylko „prowadzić rozmowę coachingową”, ale naprawdę rozumieć:

W programie m.in.:

    • model GŁĘBIA w praktyce,
    • tożsamość i obraz siebie,
    • relacje i bliskość,
    • granice, sprawczość i odpowiedzialność,
    • wartości, sens i kierunek życia,
    • integracja procesu i autonomia klienta.

Poziom drugi oparty jest o autorski model pracy metodą GŁĘBIA, który porządkuje proces transformacyjny i pozwala pracować bardziej świadomie, wielopoziomowo i odpowiedzialnie.


Program kursu

Moduł 1 — Model GŁĘBIA w praktyce

Wprowadzenie do autorskiego modelu pracy transformacyjnej:

  • Gotowość klienta do procesu,
  • Łączenie doświadczeń: emocje, ciało, historia, relacje,
  • Eksploracja wzorców i mechanizmów,
  • Bycie w doświadczeniu zamiast samej analizy,
  • Integracja i przenoszenie zmiany do życia,
  • Najczęstsze błędy w pracy z głębią.

Moduł 2 — Tożsamość i obraz siebie

Praca z narracją wewnętrzną i sposobem, w jaki człowiek postrzega siebie:

  • narracje tożsamościowe,
  • „jestem” vs „doświadczam”,
  • fałszywe self,
  • tożsamość cierpienia,
  • rola ratownika i „silnej osoby”,
  • poczucie wartości,
  • wpływ języka i semantyki na proces zmiany.

Moduł 3 — Relacje i bliskość

Praca z obszarem relacyjnym i emocjonalnymi strategiami funkcjonowania:

  • style relacyjne,
  • lęk przed bliskością i odrzuceniem,
  • zależność i kontrola,
  • potrzeba aprobaty,
  • granice w relacjach,
  • autonomia vs więź,
  • relacyjne wzorce wyniesione z doświadczeń życiowych.

Moduł 4 — Granice, sprawczość i odpowiedzialność

Dlaczego wiele osób żyje bardziej w reakcji niż w świadomym wyborze:

  • reaktywność vs sprawczość,
  • odpowiedzialność emocjonalna,
  • wyuczona bezradność,
  • unikanie decyzji,
  • mechanizmy ochronne,
  • granice a kontrola,
  • odzyskiwanie wpływu na własne życie.

Moduł 5 — Wartości, sens i kierunek życia

Praca z głębszym poziomem zgodności ze sobą:

  • wartości własne vs wyuczone,
  • kryzys sensu,
  • życie „na automacie”,
  • autentyczność,
  • kierunek życia,
  • rozwój a zgodność ze sobą,
  • konflikt między bezpieczeństwem a prawdą o sobie.

Moduł 6 — Integracja i autonomia klienta

Jak wspierać realną zmianę, a nie tylko chwilowe insighty:

  • integracja procesu,
  • autonomia zamiast zależności od rozwoju,
  • kończenie procesu coachingowego,
  • stabilizacja zmiany,
  • rozwój vs ciągłe „rozkopywanie” siebie,
  • najczęstsze błędy w pracy transformacyjnej,
  • jak nie przeciążać klienta procesem.

Dla kogo jest ten poziom?

Dla:

  • coachów,
  • psychologów,
  • terapeutów,
  • mentorów,
  • osób pracujących rozwojowo z ludźmi,
  • oraz uczestników poziomu pierwszego, którzy chcą wejść głębiej w rozumienie procesu człowieka.

To nie jest kurs oparty wyłącznie o techniki.
To proces uczenia się bardziej świadomego, głębokiego i odpowiedzialnego towarzyszenia człowiekowi w zmianie.

 

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „Coaching transformacyjny Głębia – poziom 2”

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *